作為領導力發展教練, 我們定期與世界各地的高階領導人進行對話，以探討領導力成長所需的關鍵經驗。發展全球思維並使領導人多接觸各國與多元文化的經驗，這樣的話題越來越引起大家的興趣。正如托馬斯·弗里德曼（Thomas Friedman）在書中所說,這是一個扁平的世界，而且越來越扁平化。科技的進步縮短了國家，企業和員工之間的距離。經濟和知識力量的擴展導致需要真正的全球領導者。未來將屬於新一代領導者-傾向於將自己標識為全球公民，並且推動人們尋求全球視野。不受當地經濟或地方政府約束。台灣朋友們，你們準備好發展自己成為未來的領導人了嗎？